Wer wir sind 2017-03-30T13:10:41+00:00

Kampfgeist, Engagement & Kreativität

Wir trommeln so lange, bis uns auch der letzte Chefredakteur hört!

  • Wir reagieren auf Personalentscheidungen, und zwar prompt – mit Öffentlichkeit, Richtigstellung und der klaren Forderung: mehr Frauen in Führungspositionen. Wie unsere Berichterstattung zur Henri-Nannen-Preis-Jury, zum SWR oder NDR.

  • Wir reagieren auf verzerrende Berichte in Leitmedien zum Thema Gender und Quote, etwa zum Quotentitel des Manager Magazin.

  • Wir sind gefragt als Vortragende und Diskutantinnen auf Kongressen und Podien – vom Frauen-in-die-Aufsichtsräte-Kongress in Berlin über die NRW-Medientage in Köln bis zur Businessmesse „women & work“.

  • Wir fundieren unser Anliegen, indem wir mit Medienwissenschaftlern zusammenarbeiten, Studien unterstützen oder initiieren.

  • Wir initiieren öffentlichen Diskurs oder beteiligen uns daran, wie Elke Schmitter, Claudia Voigt oder Annette Bruhns im SPIEGEL.

  • Wir planen intelligente Kampagnen, die Öffentlichkeit schaffen und den Druck auf die Verlage und Sender erhöhen.

  • Wir bieten unseren Mitgliedern ein Forum, um sich zu vernetzen und ihre Karrierechancen zu verbessern.

Gemeinsam kommen wir voran!

Wir sind Journalistinnen bei Tageszeitungen, Wochen- und Monatszeitschriften, wir arbeiten in Online-Redaktionen, für Hörfunk und Fernsehen. Über 200 Mitglieder unterstützen derzeit ProQuote – mit ihrem monatlichen Beitrag und tatkräftigen Aktionen. Jede und jeder, die oder der mitarbeitet, macht uns ein Stück stärker.

Die Regionalgruppen bieten jede Menge Möglichkeiten, sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. ProQuote-Regionalgruppen existieren in Hamburg, Berlin, Köln, München, in Sachsen, Westfalen, Baden-Württemberg und im Rhein-Main-Gebiet. Wer mitmachen möchte, meldet sich unter kontakt@pro-quote.de.

Der neue Vorstand, gewählt am 19. September 2016 in Hamburg:

Von links: Johanna Lemke, Birte Siedenburg, Sabine Kartte, Sabine Stamer, Maren Weber, Manon Priebe, Antonia Götsch. (Fotos: Stefanie Loos)

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Die Vorstandsmitglieder

Antonia Götsch
Antonia GötschStellvertretende Vorsitzende
Antonia Götsch ist seit Anfang 2013 stellvertretende Chefredakteurin beim Wirtschaftsmagazin Impulse. Zuvor arbeitete sie als Textchefin und Teamleiterin bei den Gruner & Jahr Wirtschaftsmedien (Financial Times Deutschland, Capital, Börse Online, Business Punk, Impulse). 2015 ließ sie sich nebenberuflich zum Coach in der Arbeitswelt ausbilden. Sie ist stellvertretende Vorstandsvorsitzende.

„Veränderungen kommen nicht von selbst, für Veränderungen muss man kämpfen. Deswegen bin ich bei ProQuote.“

Sabine Kartte
Sabine KartteStellvertretende Vorsitzende
Sabine Kartte ist Redaktionsleiterin der stern-Sonderhefte und des Magazins stern Gesund leben. Davor war sie Managing Editor, Textchefin, Ressortleiterin und einige Jahre Redakteurin beim Spiegel. Sie ist stellvertretende Vorstandsvorsitzende.

„Talentierte Frauen müssen müssen nicht gefördert, sondern befördert werden. Wer gefördert werden muss, sind Chefs, damit sie diese Frauen endlich dahin setzen, wo sie hingehören.“

Johanna Lemke
Johanna Lemke
Johanna Lemke ist Redakteurin im Feuilleton der Sächsischen Zeitung in Dresden. Sie hat Theaterwissenschaft, Journalistik und Komparatistik studiert und beim Fernsehen volontiert. Sie arbeitete als freie Autorin und Theaterkritikerin für Fernsehen und Print und war Chefredakteurin des Leipziger Stadtmagazins Kreuzer.

„In den Regionalmedien herrscht vermutlich noch mehr männlicher Filz auf den Chefetagen als in den Leitmedien. Dabei ist der talentierte Nachwuchs überwiegend weiblich. Was stimmt da nicht?“

Manon Priebe
Manon Priebe
Manon Priebe arbeitet als freie Journalistin in Frankfurt und Würzburg. Sie begeistert sich für Social Media-Gedöns und taucht beim Schreiben für Print gern nach Worten. Nachdem sie Sinologie in Würzburg und Beijing studiert hat, hat sie mehrmals in China gelebt, gearbeitet und gegessen. Ihren Journalismus-Master hat sie an der Uni Mainz gemacht. Bei chrismon arbeitet sie in der Online-Redaktion und kümmert sich dort unter anderem um die Social Media-Kanäle.

„Because it’s 2016 2017!“

Birte Siedenburg
Birte Siedenburg
Birte Siedenburg arbeitete als Kauffrau und Wirtschaftsjournalistin (Capital, Stern, DM, Spiegel, Focus) 255 Monate unter Chefs und nur 11 Monate unter einer Chefin. Mittlerweile ist die Volkswirtin und Buchautorin als Freie Journalistin ihr eigener Boss. Sie ist ProQuote-Kassenwartin.

„Mehr als an die Quote glaube ich an wachsende Vernunft der Verantwortlichen. Mit Quote passiert dieser Prozess allerdings etliche Jahrzehnte schneller.“

Sabine Stamer
Sabine Stamer
Sabine Stamer ist freie Autorin und Journalistin in Hamburg. Sie schreibt für „Die Welt“ die Porträt-Kolumne „Stamers Frauen“ und ist Autorin diverser Bücher, unter anderem über Frankreich und die USA, wo sie lange gelebt hat. Früher war sie WDR-Redakteurin (Monitor, Tagesschau) und Feature-Autorin. Auszeichnungen: Internationaler Journalistenpreis der Stadt Rom und CIVIS Medienpreis. Schirmherrin der Generationsbrücke Deutschland und Fellow des German Marshall Fund

„Liebe Chefs in luftigen Höhen, ahnt ihr denn nicht langsam, welches kreative und kompetente Führungspotential ihr bei euren Personalentscheidungen meist links liegen lasst?! 30 Prozent Frauen in Führungspositionen – das ist im Jahr 2016 eigentlich eine bescheidene Forderung. Wir werden euch weiter auf die Sprünge helfen!“

Maren Weber
Maren WeberVorstandsvorsitzende
Maren Weber ist Reporterin und Redakteurin in der Politikredaktion von RTL und n-tv in Berlin. Sie arbeitet seit 20 Jahren in den Medien (öffentlich-rechtlich und privat) und ist seit 15 Jahren News-Journalistin. Sie studierte Publizistik in London und Berlin und ist Absolventin der RTL Journalistenschule in Köln. Sie ist Vorstandsvorsitzende von ProQuote.

„Nur Druck hilft. Chancengleichheit entsteht nicht von allein.“

Zweck & Ziel von ProQuote Medien e.V.

Auszug aus der Satzung

  1. Der Zweck des Vereins ist die Förderung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern.
    Der Verein ProQuote Medien ist ein Zusammenschluss von Medienschaffenden mit dem Ziel, die berufliche Gleichstellung von Frauen im Vergleich zu Männern in Medienberufen zu fördern. Dazu soll insbesondere eine Frauenquote in Führungspositionen auf sämtlichen Hierarchieebenen in deutschen Redaktionen erreicht werden.
  2. Zur Verwirklichung des Satzungsziels kann ProQuote Medien unterschiedliche Wege beschreiten und Maßnahmen ergreifen, z.B.:
    (a) Die Vertretung berufspolitischer Interessen von Frauen in Medienberufen
    (b) Die Überprüfung des Frauenanteils in Medienberufen
    (c) Die Beförderung der Berichterstattung über die bislang ungenügende Gleichstellung von Frauen und Männern in Medienberufen
    (d) Die Erforschung der Aufstiegschancen und –hindernisse für Frauen in Medienberufen
    (e) Die Öffentlichkeits- und Lobbyarbeit, insbesondere die Einflussnahme auf den Gesetzgeber ebenso wie auf Arbeitgeber
    (f) Die Vernetzung von Medienschaffenden
    (g) Die Schaffung einer Plattform zur Vermittlung von weiblichen Medienschaffenden
    (h) Die Kooperation mit anderen Gleichstellungsorganisationen
  3. ProQuote Medien ist unabhängig von politischen Parteien oder Richtungen, Staatsorganen, Religionsgemeinschaften, Unternehmen und Arbeitgeberverbänden sowie anderen außerhalb des Vereins stehenden Personen und Verbänden. Der Aufbau des Vereins erfolgt nach demokratischen Grundsätzen.
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