Projekt Beschreibung

Bisher kommen nur Frauen an die Spitze, die in den Chefetagen von Männern als ihresgleichen akzeptiert werden. Meist, indem sie geschickt deren Spielregeln für ihre Interessen nutzen oder gar selbst wie Kerle auftreten. Nur ein gehöriger Prozentsatz Weiblichkeit in der Führung wird erreichen können, dass junge Frauen, die Karriere machen wollen, nicht erst ein Seminar über die Codes der Alphatiere absolvieren müssen, in dem sie Erfolgsstrategien beigebracht bekommen wie „Rangordnung vor Inhalt!“ und „Immer zur Eins sprechen!“. Denn genau diese alten Alphatier-Regeln haben ausgedient, wie jeder Wirtschaftswissenschaftler bestätigen kann.

Andrea Huss, freie Textchefin