Null Frauen im Vorstand – das ist bei der Mehrheit deutscher Unternehmen nicht nur Realität, sondern sogar erklärtes Ziel, „die richtige Besetzung“. Aber woher kommt die Annahme, dass Männer kompetenter wären als Frauen? Link zum Originalartikel: https://ze.tt/warum-glauben-leute-dass-maenner-kompetenter-sind-als-frauen/